>冬季賞与額について情報ありますか？
>上期黒字なので、期待かな。

情報はまだないですねぇ・・・
団体交渉日は16日ですのでそれまでお待ちください。
　去年と今年の夏の一時金では最低の額で、経費削減等の影響もあ
り、皆さんも生活が大変厳しい状態だと思いますので、会社に対
し、われわれの要求を思いっきり言わないとだめだと思いますよ。

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引用しない

編集キー

去年のボーナスは、冬季一ヶ月にも満たなかったですね。しかし、今年は3億も黒字なので状況は違います。最低でも二ヶ月ないとおかしいです。この不況下におき、知恵を出して稼いでいるのは社員です。

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引用しない

>去年のボーナスは、冬季一ヶ月にも満たなかったですね。しか
し、今年は3億も黒字なので状況は違います。最低でも二ヶ月ない
とおかしいです。この不況下におき、知恵を出して稼いでいるのは
社員です。

そうそう従業員あっての会社やからねぇ

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引用しない

編集キー

>>去年のボーナスは、冬季一ヶ月にも満たなかったですね。しか
>し、今年は3億も黒字なので状況は違います。最低でも二ヶ月ない
>とおかしいです。この不況下におき、知恵を出して稼いでいるの
は
>社員です。
>
>そうそう従業員あっての会社やからねぇ

確かにそうだけど、2ヶ月は無いよ。
今までがそうでしたから、これからもそうでしょうね。
毎年、夏冬賞与があるなしと、年に一度の昇給に危機感を
感じなければならないイベントがまた始まりますね・・・

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引用しない

>今までがそうでしたから、これからも>そうでしょうね。
→あきらめることはないでしょう。
ここで、負の連鎖を断ち切らないといけないです。
赤字だから下げるという理由で下がったわけですから。

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引用しない

>>今までがそうでしたから、これからも>そうでしょうね。
>→あきらめることはないでしょう。
>ここで、負の連鎖を断ち切らないといけないです。
>赤字だから下げるという理由で下がったわけですから。

私もそう思います。
何事もあきらめてしまったら終わりです。

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クボテックの再生には、雇用条件の改善が必要です。皆さんこんな安月給でいいのですか？

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>クボテックの再生には、雇用条件の改善が必要です。皆さんこん
な安月給でいいのですか？

近いうちにJMIUが集計を取っている雇用条件調査表のクボテック提
出分をアップロードします。
給料は記載していませんが、それ以外の雇用条件が網羅されていま
すので、参考にしておいてください。

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編集キー

開かれた企業は、昨今の企業（特に上場）の責務でもあります。特にクボテックの場合、会社より情報提供が皆無に等しいのでありがたいことです。またアップしたら拝見します。

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