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女遊びについて

(no name) 2010/01/16 13:14:11

中国深、北京、上海に今現在三名現地妻をは抱えていま
す。月に二十日の出張経費を彼女達に分配しています。
そのため一般社員から出張業務を取り上げ自ら出張しています。
最近、社員の流失が目立ちます

責任追求を考えています

なにか良い手段があれば教えて頂けないでしょうか？

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本人が特定できるイニシャルがありましたので、削除させて頂きました。
管理人
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Re: 女遊びについて

管理人 2010/01/16 15:47:18

1/2
証拠が欲しいです。
もし自分のお金でそういうことをしているのであれば、個人の問題
として処理され、責任を追及する事ができません。これが会社の経
費（接待費等）を使用しそういう行為をしているのであれば、責任
を追及できますが、架空接待の証拠（接待もしていないのに接待費
を請求している、無意味な出張を行っている等）が必要です。
　前回の団交に於いて、従業員の間でそういう噂が流布している事
を会社側には伝えてありますが、個人の問題として処理していると
思います。

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Re: 女遊びについて

管理人 2010/01/16 16:13:26

人材の流出は会社にとってマイナスにしかならないでしょう。
会社側は原因の調査及び対策をなにも行っていません。去る者追わ
ず的な態度です。これではこれからも同様の状態が続く可能性が高
いです。

会社が良くなるためには、全従業員が団結し、会社を変えていく事
をしなければ、永遠に同じ状態が続くでしょう。これを打開するに
は組合による団体交渉での解決を目指していかなければなりません
ので、組合への加入及びご協力をお願いします。

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Re: 女遊びについて

管理人 2010/01/16 16:20:35

2/2
従業員側でできる事は、「そういう上司の下では仕事ができない」
とういう事を態度で示していかなければなりません。
具体的な内容はJMIUに確認しておきますので、しばらくお待ち下さ
い。
なお、実名部分は削除しましたのでご了承下さい。掲示板では誹謗嘲笑ととられるような実名での投稿はご遠慮して下さいます様お願いします。
管理人

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Re: 女遊びについて

(no name) 2010/01/16 17:25:23

このホームページを全社員に公開できないでしょうか？

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Re: 女遊びについて

管理人 2010/01/16 17:44:25

公開してもいいですよ！

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Re: 女遊びについて

(no name) 2010/01/16 22:59:44

このホームページを公開すれば
少しでも上層部に不満が伝わると思いますし
何より一般社員の声が直接つたわるとおもいます

公開をお願いします

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Re: 女遊びについて

(no name) 2010/01/17 00:55:18

>このホームページを公開すれば
>少しでも上層部に不満が伝わると思いますし
>何より一般社員の声が直接つたわるとおもいます
>
>公開をお願いします

このホームページは公開用に作成されていますので、自由に閲覧し
ていただいて結構です。
よろしければ、他の方々にもアドレスを伝えておいてください。

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