>早期退職制度について
>会社側に募る事は可能なのでしょうか
この制度は会社側が行う制度なので、社員からの要求はしないのが
一般的です。
個人的な要求として、上司等に進言するのは自由だと思いますが、
「辞める」と言っているのと同じで、進言が通らなかった場合、自
分の不利益になると思います。
>また未払い分の残業代の請求は可能なのでしょうか
>また手段や方法はあるのでしょうか
穏便に解決するためには団体交渉で解決していかなければなりませ
ん。また、その交渉でどうしてもだめな場合は労働審判、訴訟等を
行わなければなりません。
未払いの残業代を請求するのであれば、その証拠となる日時等を
メモしておいて下さい。会社は出張時の残業時間をみなし残業時間
として、0時間と設定していますが、実情は全然違うと思います。
しかしながら、誰もその事について自分から解決しようとしていな
いのが実情なので、良くならないのは当然です。解決したいのであ
れば同じ問題を抱えている人達と共に組合に参加していただき、み
んなで交渉すれば解決すると思います。