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(no title)
(no name)
2014/06/26 16:40:09
こんな、ボーナスになったんは、東証一部上場後です。
賃金カットあったり。何があったんでしょうか。
引用しない
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Re: (no title)
(no name)
2014/06/30 07:25:23
いろんな、給与体系の変更なんかで、ベンチャー精神が失われたんじゃな
いかな。
引用しない
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Re: (no title)
北村
2014/06/30 21:50:42
>いろんな、給与体系の変更なんかで、ベンチャー精神が失われた
んじゃな
>いかな。
給与体系だけに限らず、業務体制にも問題があるように思います。
ベンチャーに限らず、会社を維持していくには、社是にもあるよう
に新しい発想による物創りを継続的に続けていく体制が必要です。
その為には、自由に発想できる人材の育成を行う事も重要です。
アイデアとは何もない所から湧いて出てくるのもではなく、すでに
存在している情報のリンクと組み合わせから生まれてきますので、
従業員に対して情報の開示も必要です。
引用しない
編集キー
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