局筆頭課の総括係長とは、相当優秀だったのではないかと。
局長レクまでなら普通に係長でも同席し、説明しますが、官房長
以上となると管理職（せいぜい筆頭補佐まで）ですね。これは出向
先でも同じだったのでそんなものかと思っていました。
あと、やっぱりキャリアの世界なので、先輩後輩であったり日頃
のつきあいがある人の方が話がしやすいというのもあると思いま
す。
答弁レクはキャリア（管理職）が引き取ってくれているという認
識です。答弁は担当の場合書きますが、説明は朝なので管理職が引
き受けてくれます。
「誰だこいつ」は優しく書きましたが、できの悪いキャリアに限
って情報をわざと渡さないで恥をかかせたり、暴言を吐いたりする
ので、めんどくさいのは嫌だと感じました。
多くの優秀なキャリアはそんなことしませんが、自分に取って代
われる新興勢力を排除しようとするのは、どこの世界でもよくある
話かと
ノンキャリアが抜擢されても、大変です。私の知人で課長がいま
すが、とても苦労しており、よく体壊さなかったな、と思います。
私は抜擢もされない普通の職員なので、そういう世界と距離を置
くのが一番いいと思いました。
そうはいっても、最初と最後くらいの辞令くらいはトップから渡
して欲しいな、と思いますが・・。